安省理工学院(Ontario College of Technology,OCOT)与伊丽莎白职业学院(Elizabeth Career College,ECC)于12月12日在校区剧院(2450 Victoria Park Ave., Floor 1)隆重举行2025届毕业典礼。来自两校的毕业生、教师、企业合作伙伴及家属齐聚一堂,共同见证了这一承前启后的重要时刻,并为学院近年来在教学质量、就业支持及产教一体化推进上获得的丰硕成果喝彩。
典礼于当日上午10:00开始签到和签名墙摄影,10:30正式开场。两校校长Teresa Wang在开幕致辞中回顾了过去一年学院在教学、实训与行业合作方面的亮点成果,并向毕业生们致以诚挚祝贺:“毕业不仅是对过往努力的肯定,更是开启职业生涯、服务社会的新起点。学院将继续深化与行业的合作,确保每位学生都能在真实岗位中锻炼并尽早就业。”
安省理工学院 & 伊丽莎白职业学院联合举办2025届毕业典礼
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本届毕业典礼特别强调成果转化与校企对接的实效性:
学院在职业导向与就业服务方面取得显着进展,毕业生总体就业表现稳健且优于行业平均水平。PSW/MT/管乐器维修专业就业率达100%;厨师和钢琴调音专业的就业率都在95%以上。
在规范与质量管理方面,学校顺利通过了关键的CMTCA行业监管与认证的检查,这为课程的行业认可和学生未来证照获取提供了坚实保障。
安省理工学院 & 伊丽莎白职业学院联合举办2025届毕业典礼
2)安省理工学院 & 伊丽莎白职业学院联合举办2025届毕业典礼
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实践教学与大型活动同样成果丰硕——由学院主办的“厨师梦想秀” 成功举办,既为厨师专业学生提供了真实展示与面试机会,也吸引了餐饮企业的现场选拔与岗位邀约,成为学院产教融合的生动样本。
仪式中还颁发了“终身成就奖”。董事长杨光先生(GuangYang)与校长Teresa Wang女士共同为本届获奖者 Henry Hong 先生 授奖,感谢洪老师从业50多年为加拿大钢琴调音届作出的卓越贡献,感谢他为伊丽莎白职业学院钢琴调音专业奠定了坚实基础。场内掌声雷动,此起彼伏,经久不息。据悉,洪老师今年81岁,今年年底从ECC退休。
师生员工在典礼上切毕业蛋糕共庆祝
切毕业蛋糕共庆祝
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董事长杨光先生在闭幕词中指出,学院正沿着“集团化、产教一体化”的发展路线稳步推进——通过整合职业教育资源、深化校企合作、搭建实训与就业通道,形成从教研、实训到就业的闭环生态,致力于为区域产业输送稳定且高质量的人才来源。
本次典礼安排紧凑而饱含亮点:教师代表轮番致辞、毕业证书颁发与优秀毕业生分享环节相得益彰。来自两校的优秀毕业生 Nickola Lukich、张晓峰(Xiaofeng Zhang)、Muskan Muhi、与刘晨曦(Chenxi Liu)分别上台分享他们在学期间的成长故事与就业经验,生动呈现学院以“技能+实战”为导向的教学成效。钢琴调音专业、按摩、PSW、以及烹饪等多个专业的教师团队和学校的教职员工也在台上为毕业生送上职业建议与鼓励,现场氛围温馨而振奋人心。
两校校长Teresa Wang在开幕致辞
1)两校校长Teresa Wang在开幕致辞
2)两校校长Teresa Wang在开幕仪式上致辞
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右为董事长杨光(GuangYang)与校长Teresa Wang共同颁发“终身成就奖”。给本届获奖者 Henry Hong
教师团队和学校的教职员工上台为毕业生送上职业建议与鼓励
教师团队和学校的教职员工上台为毕业生送上职业建议与鼓励
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两校的优秀毕业生 Nickola Lukich、张晓峰(Xiaofeng Zhang)、Muskan Muhi、与刘晨曦(Chenxi Liu)分别上台分享他们在学期间的成长故事与就业经验
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毕业生刘晨曦(Chenxi Liu)发表感言
董事长杨光在闭幕词中指出,学院正沿着“集团化、产教一体化”的发展路线稳步推进
董事长杨光致闭幕词
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校园经理Nicole Zhao 主持毕业礼
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毕业仪式隆重庄严
仪式完後大概享用丰盛美食
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举行圣诞Party。全装藏族舞蹈、钢琴调音专业精湛的四手联弹、配乐诗朗诵、热情似火的Zumba,师生共庆,场面热烈
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圣诞Party全装藏族舞蹈表演
典礼在毕业蛋糕和大合照处达到高潮。同学们将帽子抛向空中,期盼美好未来。360 photo booth给典礼的趣味增分添色。专业摄影师全程跟拍,多家媒体争相报道。
中午在校生和毕业生一同在主校区举行了圣诞Party。全装藏族舞蹈、钢琴调音专业精湛的四手联弹、配乐诗朗诵、热情似火的Zumba,师生共庆,场面热烈。一位韩国裔学员的中韩文独唱“童话”和“隐形的翅膀”把圣诞party推向的最高潮,标志着这一季学年的圆满收官。
祝福安省理工学院和伊丽莎白职业学院越办越好,祝福2025届毕业生成功、快乐,前程似锦!
《安省理工学院 & 伊丽莎白职业学院2025届毕业典礼掠影》
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2025 年为二战终结八十周年。11 月 25 日,加拿大多伦多大学密市校区语言研究系主办了一场结合学术演讲与实物展示的公开活动,赢得在校师生及公众参与者的高度评价。
担任演讲嘉宾的高耀星博士出生及成长于台湾,移居加拿大后获得加拿大麦吉尔大学硕士及多伦多大学博士学位,现为加拿大海峡文化交流基金会理事长。
作为个人兴趣,他与一群志同道合的朋友,长期从事二战文物的搜整与研究,并重点关注亚太及中国战场。
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2015 年,为纪念二战终结及抗战胜利七十周年,高博士在母校多伦多大学图书馆及多伦多市政中心等多个场馆展出珍藏的重要原始文物约二百件,并应邀多次发表专题演讲。
此次多大密市校区举行的活动上,引言人李晶博士先发表了充满感性的导论。
随后,高博士依照时序展示了数十件来自世界各地的原始文物,并向听众娓娓诉说十四年抗战过程中的重要事件和具有代表性的机构与人物 – 包括九一八事变、淞沪抗战、长城战役、七七事变、南京大屠杀、武汉会战、香港保卫战、飞虎队、驼峰航线、启真道医生等。
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他过程中展示的藏品包括:日军侵华战争时期的各种作战地图、各国政府的作战宣传和新闻报道,各国高级将领及士兵的日记、照片、相册、书信、服役及获奖纪录、纪念物,出自加拿大军方的各种战时资料,以及与南京大屠杀相关的各种物证。这些文物作为铁一般的证据,局部但真实地还原了这部沉重的二战历史。
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高博士在结论时特别感谢长期支持文物搜整工作的伙伴。他同时强调,对待历史的态度,会深刻影响一个国家与族群的世界观。只有严正地保护及正确地宣扬历史,才能降低重蹈战争覆辙的可能性。
主持此次活动的语言研究系陈秋宏教授在总结时,高度评价高博士在保护及研整二战历史文物工作上作的贡献。陈教授表示:历史文献的保存与研究也是加国高等学府的重要学术责任,希望日后还能再邀请高博士来校作更深入的交流。
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陈教授和高博士在会场上也达成共识,计划将此次展出的部分原始资料作数位收藏,并提供学者作进一步深入研究。
除了多大的教授/学者与学生之外,来自加拿大亚太和平博物馆、加拿大海峡文化交流基金会及约克大学的代表及学者,也全程参与了这次别具意义的研讨。
安省大学协会(Council of Ontario Universities)警告称,安省的大学预计将在未来三年因联邦削减国际学生名额而面临超过21亿加元的收入损失。
该协会提供的数据显示,名额削减导致去年约损失3亿加元收入,今年预计损失7亿加元,明年将再损失约11亿加元。
协会主席兼CEO奥尔西尼(Steve Orsini)表示:“由于联邦对国际学生的一刀切削减,大学的国际招生下滑。根据招生数据,我们有确切证据表明去年损失了3亿收入。”
他补充说:“过去几年,大学已经削减了超过5亿加元的课程和服务。随着收入继续下降,我们预计会有更多课程和服务被砍掉。”
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联邦大幅削减国际学生配额,冲击加大
联邦政府于2024年1月宣布削减并封顶国际学生数量,导致全省多所大学和学院面临招生和收入危机。
本周,渥太华进一步宣布2026年的国际学生配额将继续收紧,令整个教育行业忧心更大的冲击。
周二,联邦政府公布2026年的省级国际学生配额中,安省获批104,780份申请名额,最终签发目标为 70,074 份学习许可。
此外,安省将获得49,000个硕士与博士名额配额的一部分。
作为对比,2025年安省获批的总申请配额为149,011份,另加32,579个研究生学位申请名额。
联邦在公告中写道:“2024年引入的国际学生上限有效减缓了加拿大临时居民人口的增长,学习许可持有人数量已从2024年1月的逾100万下降至2025年9月的约 72.5 万。”
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大学无力再削预算:收入下降、需求却上升
奥尔西尼表示,大学无法继续通过削减服务来应对收入减少。过去几年,安省各大学已削减近5.5亿加元的课程、服务和人手。
他指出:“过去五年,安省高中生申请大学的人数增加了17%。国际学生收入在下降,但本地学生需求在上升,这给大学带来巨大财政压力。”
他强调,学生资助持续下降,自2019年以来实施的10%学费削减与冻结,以及国际学生签证大幅减少,使大学如今无法履行其使命。
他说:“这是投资,而不是成本。它是对孩子未来的投资,是对经济未来的投资。随着收入继续下降,我们培养未来劳动力、推动创新的能力都会被限制,而这将是全社会的损失。”
安省:联邦削减造成“不稳定”
安省高校与大学厅长奎因(Nolan Quinn)的新闻秘书Bianca Giacoboni表示,联邦的做法正在“破坏稳定”:“联邦政府不断改变国际学生许可制度,持续破坏加拿大高等教育体系的稳定。安省已经收到大幅减少的 2026 年配额,我们正在研究分配方案。”
她补充:“我们一直以来的重点是吸引最优秀、最有潜力的学生,为本省劳动力市场补充人才。”
奥尔西尼表示,协会正与省府和联邦合作,确保安省大学能持续吸引人才。他指出,联邦预算中包括17亿加元引进高端科研人才的资金。
他说:“我们一直主张:如果要减少国际学生数量,那就应该把重点放在质量上。高质量国际学生能补充加拿大现有人才,我们也需要更多高学历人才来在当今高度竞争的全球经济中保持优势。”
来源链接:
https://www.cp24.com/local/toronto/2025/11/28/ontario-universities-struggle-with-revenue-losses-amid-international-student-cap/
保守党就业影子部长加尼特·吉努斯(Garnett Genuis)正发出警讯,指出《2025年财政预算》中一项不受瞩目的条款将对从事中医等传统医学及其他主要由私立职业学院教授的专业之学生造成歧视。
在第217页中,自由党政府表明其意图将「全日制学生加拿大学生助学金」限制为仅提供给就读公立机构或非营利私立机构的学生。根据这项提案,於私立职业学院注册的学生 —— 包括研读针灸与传统中医的学生 —— 将无法再取得联邦学生助学金。
吉努斯表示:「传统中医在加拿大是一个需求殷切并持续成长的照护领域。然而,自由党政府却打算切断攻读这些专业的学生取得联邦助学金的途径,尽管这些职业的培训课程几乎全部都在公立大学体系之外开设。」
私立职业学院通常为学生准备专门领域的职业,而这些领域在公营部门的选项有限或根本不存在。取消助学金资格将为希望进入高需求健康与养生领域的年轻人设下障碍,加剧现有的劳动力短缺,并最终伤害正在寻求这些服务的大众。
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吉努斯议员指出此项提案有三大主要问题:
歧视在大学体系外接受培训的学生,使某些课程变得较不易取得。
加剧关键职业的人力短缺,因为学生会被迫选择符合助学金资格的课程,而非真正符合劳动市场需求的领域。
减少加拿大人获取服务的机会,因爲针灸、传统中医等领域的从业人员短缺问题日益加剧。
「身为保守党人,我们相信技能培训应该与经济需求相辅相成,而不是迎合政府的意识形态。」吉努斯表示。「我们不能允许一个对某些专业抱持敌意的政府,因课程所属机构而歧视学生。这项提案对学生不利、对劳工不利,也对依赖这些服务的加拿大人不利。」
吉努斯已在国会提出此议题,并质询相关部长,同时发表演说强调承认所有专业及消除就业障碍的重要性。他也发起联署,鼓励民众公开反对这些变更。
吉努斯补充表示:「我将持续与受影响的学生、教育机构及社群合作,确保这些课程的学习权益得到保障。华人社群以及所有加拿大人都不希望看到这些针对传统中医及其他专业的歧视性措施得以推行。」
2025年11月23日上午11时,由加中经贸文化交流协会(CCEA)、加拿大中国高校校友会联合会(CCAA)、加拿大中国专业人士协会(CPAC)、创业汇(LACEA)及多伦多大学士嘉堡校区中国学生学者联谊会(UTSCCSSA)共同主办,EvertrustCapital Management Inc 冠名赞助的“2025 Evertrust Capital Professional Career Forums & Job Fair(专业职业发展论坛暨招聘会)”在多伦多大学校园隆重举行。
本次活动还联合了加中金融协会、IT资深人协会、加拿大华人项目管理专业协会、加拿大华人汽车工程师协会、加中专业会计师协会、北美华人健康协会、亚美创新联盟、加拿大中国高校校友会联合会慈善基金会、多伦多大学中国学生学者联谊会、FSP信息安全联盟、约克大学中国学生学者联谊会、多伦多大都会大学中国学生学者联谊会、多伦多大学华人校友会、加拿大天津专业人士协会等共19家专业与校友组织共同协办。
加拿大专业就业论坛和求职见面会圆满成功
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活动自上午11时持续至下午4时,现场气氛热烈、内容精彩纷呈,为这场历时两个多月、涵盖十场行业论坛与交流、汇聚近百位行业专家的系列公益活动画上了圆满句号。活动由加中经贸文化交流协会副会长、星岛A1电台主持人韩笑博士主持。
本次系列活动总协调人、加中经贸文化交流协会(CCEA)执行会长曾诚先生简要回顾了过去四年连续举办的年度“Professional Career Forum & Job Fair”活动。他衷心感谢所有参与单位和赞助商的长期支持与慷慨赞助,也感谢历年来每年近百位行业资深嘉宾的无私分享,特别是在今年专业就业形势严峻的情况下,依然倾囊相授、助力求职者前行。本届活动更加注重邀请有实际招聘需求的企业参与。多家公司的高管与人力资源负责人亲临现场进行面试招聘,同时特邀16位行业资深专家作为“值班导师”,围绕行业洞察、就业前景、求职技巧、面试准备、职业发展及创业实践等主题,与年轻从业者展开深入交流,助力他们的职业成长。
主办方加中经贸文化交流协会执行会长、本次系列活动总协调 曾诚
主办方加中经贸文化交流协会执行会长曾诚致词感谢大家的参与
加拿大中国高校校友会联合会会长 赵长春
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曾诚会长特别感谢全体筹备组义工夜以继日的辛劳支持今年10场系列活动,特别是刚从国外回来就到场支持的多大Gwen Wang老师,Emily Gu会长和陈丹蕾会长等,正是这大批专业、公益和有责任心的超级义工们的大力支持才有今天活动的顺利举办。曾会长表示期待所有参与者都能在此次活动中有所收获,并鼓励大家主动与专家互动交流。他也希望各专业社团能持续携手,共同支持年轻华人校友及二代在职业道路上稳步成长。本次活动面向公众开放,宣传海报已覆盖多所高校校园和Linkedin,预计将产生更广泛的社会影响力,携手为本地社区发展贡献力量。
联合主办方加拿大中国高校校友会联合会(CCAA)会长赵长春首先向与会者表示热烈欢迎。他感谢本次19家主协办单位、赞助商们和筹备组的义工们的辛勤工作与无私付出。赵会长鼓励年轻人积极参与这个专业论坛和Job Fair 盛会,为未来的职业飞跃发展铺平道路。
加拿大华人专业人士协会会长曹颖
加拿大华人专业人士协会会长曹颖发言
创业汇会长 Michael Jing
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联合主办方加拿大华人专业人士协会(CPAC)会长曹颖首先感谢大家支持这“2025 Evertrust Capital 加拿大专业职业发展论坛和招聘会” 系列活动。她提到CPAC也会为人才与企业搭建对接桥梁,职业培训,技能提升,并探讨未来机遇,帮助大家在职业生涯中取得更大发展。同时她作为CNIW基金会总监,她提到每年为为热爱医学的学生组织夏令营,为未来上医学院做准备,欢迎大家关注并积极参加。
联合主办方创业汇会长 Michael Jing 很高兴继去年联合主办的“2024 GreenSell 加拿大专业职业发展论坛和招聘会”后, 再次荣幸作为本次论坛及招聘会的主办方之一。他邀请一些创业公司一起来参加”2025 Evertrust Capital 加拿大专业职业发展论坛和招聘会“ 并做好服务支持工作, 预祝今天活动圆满成功,为雇主、求职者、创业者搭建一个优质平台。
多伦多大学士嘉堡校区中国学生学者联谊会主席Yini Zhou
冠名赞助商-Evertrust Capital 副总裁 Alan Li发言
主办方给冠名赞助商-Evertrust Capital 副总裁 Alan Li颁发奖牌和证书
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联合主办方多伦多大学士嘉堡校区中国学生学者联谊会主席(UTSCCSSA)主席 Yini Zhou 表示非常高兴能够作为主办方之一,邀请大家来到我们校园内设施先进的创新中心共同举办本次论坛与招聘会。这座场地预订难度极高,能够在此相聚实属难得。
她进一步谈到,“作为学生组织,我们同样是这一平台的受益者。衷心感谢所有主协办单位与筹备组成员的通力协作,成就了今天这场顺利而精彩的活动。特别要感谢各位行业前辈,在繁忙工作之余亲临现场,毫无保留地分享职场智慧、行业洞见与宝贵资源,为留学生指明方向、提供建议、链接机会。UTSCCSSA也将继续努力,向各位前辈学习,将这份支持与力量传承下去,助力更多学子成长。”
主持人:CCEA 副会长、星岛A1电台主持人韩笑博士
Finance New Era 嘉宾访谈
主办方给Finance New Era 嘉宾颁发证书
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招聘会的成功举办,离不开赞助商们的大力支持与慷慨投入。他们特别感谢本次活动的冠名赞助商——Evertrust Capital Management Inc.,为本次活动提供了重要支持。
Evertrust Capital 副总裁 Alan Li 代表公司致辞时表示:“首先感谢主办方搭建这一平台,将来自不同行业的雇主与在校学生、应届毕业生及广大求职者汇聚在一起。这样的活动不仅帮助大家寻找工作机会,更让大家了解雇主所重视的技能与未来职场趋势,这一点尤为宝贵。
Evertrust Capital 始终秉持稳定、透明、共赢的理念,无论是在项目开发、团队建设还是企业发展中,这一价值观都贯穿始终。与在场许多企业一样,我们一直在寻找那些积极进取、乐于学习、勇于面对挑战的优秀人才。我想给大家的建议很简单:保持好奇心,多提问,勇敢地展示自己。今天建立的每一个连接,未来都可能为你打开一扇意想不到的大门。祝愿各位在今天活动中收获满满,度过充实而富有启发的一天!”
Engineering & Technology Innovation 嘉宾访谈
主办方给Engineering & Technology Innovation 嘉宾颁发证书
AI Trending & Applications 嘉宾访谈板块由 VP of CCEA, DCKD Consulting Services 主席顾问陈丹蕾主持
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(-)Finance New Era 嘉宾访谈板块 由韩笑博士主持,本次有幸邀请到以下几位资深嘉宾:
1. Emily Gu, CCFA President ,Financial Advisor & Wealth Management
2. Daniel Li-Wen Chuang, Advisor Recruitment Consultant, Sun Life
3. Alan Li,VP ,Evertrust Capital Management Inc
4. Lillian Dong ,Sr. Manager,KPMG
5. Xueying Ye, Management,Retail Banking & Wealth Financial Planning
(二)Engineering & Technology Innovation 嘉宾访谈板块由 VP of CCEA、York University法学王晓蓉教授主持,本次有幸邀请到以下几位资深嘉宾:
1. Yaojie Lu, Software Engineering Manager,GM
2. Siegel Ling ,GM Staff System Engineer
3. Tracy Duan, President of CPMPAC,VP, CCEA
4. Oscar Jia , Next, Epson Innovation Labs
(三). AI Trending & Applications 嘉宾访谈板块由 VP of CCEA, DCKD Consulting Services 主席顾问,圣乔治女爵士陈丹蕾女士主持,本次有幸邀请到以下几位资深嘉宾:
1.Loewe Ke, CEO, KE Solutions
2. Nelson Liu, Sr. Security Specialist of Bank
3. Dr. Wenjin Zhou,CEO, KOTEITSP
4. Mack Chen, Victoria International College
(四)Public Sector & Entrepreneurs Vision 嘉宾访谈由Canadian Federal Government Staff Leo Huang主持,本次有幸邀请到以下几位资深嘉宾:
1. Bill Ye , Ontario Public Service ,CCAACF Chairman
2. Linda Geng , VP, Aibao Insurance
3. Maria Sun,President, Victoria International College ;
4. Mandy Zhang, Co-Founder,New Tone Consulting (CANADA) LTD/,StudentsHub
陈丹蕾主持AI Trending & Applications 嘉宾访谈板块
主办方代表给 AI Trending & Application 嘉宾颁发证书
Public Sector & Entrepreneurs Vision 嘉宾访谈
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在嘉宾访谈后,Job Fair随即展开。众多有招聘需求的工程、金融、IT、项目管理、公共部门、创业企业等一起来提供一站式服务。各用人单位领导和人事负责人在各自展台上与应聘者直接交流。
今年到场的用人单位和赞助单位带来很多专业岗位,包括冠名赞助 Evertrust Capital Management Inc,TD, GM,RBC, Sun Life, KOTEITSP, KPMG, KE Solutions/Jobster.io,Victoria International College , AimStar Capital Group Inc,AiBao Insurance, Career Camp,Tekmark Technologies,CC Group Realty, Lemfi, Forward Capital Group, Expedia Cruises,VIVA 家居, 及主协办部分协会:Confederation of Chinese Alumni Association(CCAA) & CCAA Charity Foundation;CPAC & CPAC Foundation; Canadian-Chinese Finance Association(CCFA);The Canadian-Chinese Professional Accountants Association Ontario Chapter(CCPAA-ON);Legend Asian Canadian Entrepreneur Association (LACEA); Centre for New Immigrant Well-Being (CNIW) and UTCSSA/UTSCCSSA 。
他们与应聘者面对面交流,互动热烈。 其中好几个单位提前发布专业岗位,现场有几家单位受到鼓舞,当天也公布职位现场加入招聘队伍。 几位应聘者更是在主持人韩笑的鼓励下上台自我推荐,给人耳目一新的感觉。
主办方代表给Public Sector & Entrepreneurs Vision 嘉宾颁发证书
招聘面试场地人潮踊跃
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CareerCamp一站式求职的职业导师Bess Song 和Andy Liu 简历和面试辅导
很多同学在简历与面试展台前排起长龙
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从下午1:00pm起,主办方邀请资深行业专家在Experts /Mentors on Duty 大厅展位给各位参与者现场进行Q&A,很多同学积极提问、并咨询简历修改,面试技巧、职场发展建议,专家们非常耐心的一一作答。
同时CareerCamp一站式求职的职业导师Bess Song在现场做简历和面试辅导, 年轻校友及同学们大排长龙, 从1:00pm-5:00pm Bess Song 持续不间断地给同学进行简历修改、面试技巧辅导。加拿大华人项目管理专业协会团队 Andy Liu等 在现场展示最新开发的面试AI 应用并辅导同学。
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2025年11月22日下午,加拿大佛学院与多伦多大学维多利亚大学以马内利学院联合举办“慈悲的伞盖”再继续教育佛学项目第二届毕业典礼。来宾与毕业生齐聚一堂,共同庆祝加拿大佛教继续教育的蓬勃发展,见证该项目的重要里程碑、学生卓越成果及未来持续深耕的愿景。课程以佛教宗教理解为基础,并随着新师资加入及佛教原则在当代生活中的实践而不断拓展。
加拿大佛教会会长、加拿大佛学院校董会主席达义大和尚在致辞中代表学院向来宾与社会各界表达诚挚感谢。他表示:“今天,我们怀着感恩的心,在多伦多大学维多利亚大学以马内利学院的大礼堂,共同庆祝加拿大佛学院第二届毕业典礼,并见证双方在‘慈悲的伞盖’计划下不断深化的合作关系。这一合作以相互尊重与慈悲教育为共同目标,发展成果远超最初预期。以马内利学院以真诚与开放的态度接纳佛学,尊重我们的价值与传统。对此,我深表感谢,并向诸位教授与讲师致以由衷敬意。自2024年首届毕业典礼至今,我们见证了学生不断深化的正念与内在转化。愿你们将智慧带回社区,让生命散发慈悲之光。”
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加拿大佛教会会长、加拿大佛学院校董会主席达义大和尚
加拿大佛教会会长、加拿大佛学院校董会主席达义大和尚
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达义大和尚特别指出,本次典礼展现了加拿大佛学院与以马内利学院的共同愿景——为社会大众提供优质佛学教育,推动慈悲与正念的推广。通过“慈悲的伞盖”项目,学生得以受益于以马内利学院丰富的资源、教学力量及温暖的学习环境,成长为具觉知、慈悲与投入精神的学习者。
多伦多大学内维多利亚大学的以马内利学院代校长 Pamela McCaroll
以马内利学院代校长 Pamela McCaroll 在致辞中指出,本课程充分展现“转化性的力量”。她赞扬敬业的师资团队,鼓励毕业生继续在以马内利学院深造,并对加拿大佛教会长期的支持与合作表达感谢。她笑言:“我真希望能与毕业生们一起回到课堂!”
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Eleanor Pontoriero教授
Eleanor Pontoriero 教授谈到自我关怀与关怀他人的互依关系,强调“如何通过照顾自己来照顾别人”,指出正念与慈悲对于度过困难时期的重要性。
Jennifer Bright教授
Jennifer Bright教授表示,佛教修持是一段终身旅程:怀疑是成长的契机,耐心孕育细微转化,而社区支持推动集体进步。修行不仅在于阅读,更在共同实践与相互扶持中鲜活呈现。
邵颂雄教授
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邵颂雄教授分享课程最新发展,并肯定教授团队在教学与研究上的卓越贡献。他指出:“观众并非被动,而是演出的一部分”,提醒大家在学习中彼此影响,共同成长。
Lama Linda Hochstetler 教授
Lama Linda Hochstetler 教授从佛教视角谈及死亡议题,将实际规划、心灵准备与个体选择结合,呈现如何在医学与传统之间寻求慈悲的平衡。
这些声音汇聚在一起,展现佛教教育在加拿大不断深化,以智慧与慈悲连接学术、修行与社区。
加国五台山圣愿法师
加国五台山圣愿法师课程心得
在我四年的僧侣生涯中,参与加拿大实用佛学研究项目是一段意义非凡、受益匪浅的体验。在加拿大五台山充满慈悲与关怀的环境中,我对佛法的理解与个人修行均得到了显著提升。
教授们以精湛的教学将深奥的佛法阐释得清晰易懂,并与现实生活紧密联系。作为虔诚的宗教学者,他们不仅分享渊博的学识,也传递多年钻研佛学后的深刻洞见。我从他们的指导中学习到许多实用方法,自然融入日常修行与行为。
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“慈悲的伞盖”项目提供了一个结构化、支持性与静修氛围兼具的学习环境,使我得以深入探索佛教历史、仪轨传统、音乐、死亡观,以及其与医学长期的对话等多面向内容,拓展了我对佛法与当代学科互动方式的理解。
悟谦法师
悟谦法师课程心得
我非常庆幸能参加加国五台山与以马内利学院联合举办的佛学课程。课程涵盖心理学、医学、死亡议题、正念修习等多元内容,使我初步理解当代大学如何从学术角度研究佛法,也看见传统佛教与现代生活及诸多学科的紧密融合。
在正念课程中,我们比较佛教与世俗正念,认识到许多止观方法经改造后更易被大众接受,为仍在观望宗教的人提供接触心灵修炼的途径。在佛教与心理治疗课程中,深度聆听、静默及情绪圆图等内容展示佛法对情绪的细致洞察,也提醒我们宗教同样关注心理的实际层面。
讨论死亡议题时,我们深入理解身体衰退与心识变化,并直接面对无常,使我对佛教的理解更加全面。其他如佛教仪轨、佛教与医学课程也从不同角度丰富我们的视野。课堂热烈的交流更增添温度。
加拿大 MBB 律师事务所Jensen W. B. Yuen律师
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加拿大 MBB 律师事务所Jensen W. B. Yuen律师课程心得
过去三个月的课程大大深化了我对生命、死亡以及“如何真正活着”的理解。作为全职律师,我受过训练以追求清晰和确定答案,但在这里,我获得的是更深刻、却难以言说的转化。
我感受到一种细微的内在变化,正在重新塑造我的日常生活方式。在高压与冲突密集的法律工作中,我开始更频繁地停下来,以更宽广的视角看待情境。这让慈悲更自然地进入我的回应中——务实且令人安定。挑战并未消失,但负面情绪不再轻易主导我的行动。
如今,一种安静而稳固的智慧正在萌芽,影响着我的工作,也持续引导我深入学习佛法。感谢这个课程,它让我能够以更觉察、更平衡的方式生活。
宗教教育者 Ishin Khoo
宗教教育者 Ishin Khoo 课程心得
作为教育者、园艺爱好者与佛法实践者,与加拿大佛教学院共度的三个月学习旅程,加深了我对佛学的理解,也增强了我以更清晰、更慈悲的心态面对生活挑战的能力。
首门由 Pontoriero教授的“佛教正念与世俗正念”课程,使我得以区分两者的差异。研读《安般念经》让我理解这部南传经典如何影响当代正念实践,也看到我的正念训练如何将南传的深度与大乘菩萨行结合。对我而言,理解自身训练的传统背景至关重要。
佛学院学生Amina Moon
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佛学院学生Amina Moon 课程心得
2024 年从加拿大佛教学院毕业后,我继续在以马内利学院攻读心灵心理学硕士课程。
回顾去年作为首届“慈悲的伞盖:加拿大实用佛学课程”学员的经历,我满怀感激。我在恰逢其时的时刻遇到这个项目,却未曾料想在五台山三次周六的学习会改变人生方向。
课程涵盖佛教与心理治疗、礼仪、正念、艺术与慈悲关怀,成为我踏上新道路的基石。我一直是探索者,却未曾真正扎根于任何传统。在温暖的社区中,将精神修行、个人成长与关怀实践结合,展现出极大力量。讲师富有智慧、清晰与慈悲,为我打开新的视野。
虽然原未计划继续深造,但在接触以马内利学院的硕士课程后,我感觉宇宙向我打开了一扇门。如今,我非常感恩这趟变革性的旅程,也感激加拿大佛学院引领我走入其中。
最后,达义大和尚与 Pamela McCaroll 代校长共同为毕业生颁发证书。典礼在温馨与庄重的氛围中圆满落幕。时间流转如歌,冬日终有尽头;毕业的喜悦、离别的不舍、新旅程的期盼与对未来的向往,在典礼中交织绽放,汇聚成一幅饱含殊胜意义的美丽图景。
近年来,留美求学的一条重要路径—— Optional Practical Training(OPT)及其延伸项目 STEM OPT,突然成为美国政府政策调整的焦点。
根据 U.S. Department of Homeland Security(DHS)在监管议程中披露的最新动向,政府正筹备一项可能将在今年年底或 2026 年上半年出台的新规,或将“终结或大幅限制”国际学生通过 OPT 在美工作或实习的机会。
OPT 计划是 F-1 签证持有的国际学生在完成学业前后,在其专业领域内实习或工作的合法通道。普通 OPT 允许最多 12 个月的实践培训;而在 STEM(科学、技术、工程、数学)专业获得学位的学生,还可通过 STEM OPT 再延长 24 个月。
根据统计,2023/24 学年度共有约 242,782 名国际学生参与 OPT/ STEM OPT。
倘若这一制度被调整,将对留学生、大学和用人单位均带来深远影响。
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那么,究竟政府为什么要出手?
一方面,监管机构在政策说明中提到,拟新规旨在“更好地使实践培训项目与其目标相一致”,同时“应对欺诈与国家安全担忧、保护美国工人不受外国劳动力替代”之类的理由。
另一方面,这也与政府此前提出的其它一系列针对 F-1 学生、H-1B 签证持有者的改革措施一脉相承——例如废除 D/S(“身份持续有效”)制度,改为固定停留期限;再如 H-1B 抽签制度拟优先给薪资与经验更高者,而非刚毕业的国际学生。
面对这样的大势,国际学生及其家庭、用人单位不得不重新审视美国留学与就业路径。
若新规直接取消 OPT/ STEM OPT,很多人担心自己毕业后无法借此进入职场,从而衔接 H-1B 或其他工作签证通道。
亦有观点认为政府可能选择 保留 OPT 但附加新限制,例如提高雇主责任、加强薪酬标准、限制雇用 OPT 学生的便利性。
此外,若新规将 F-1 学生的停留时间改为固定(例如最多四年),再加上毕业后转 OPT 面临更多审批壁垒,则在校期间或毕业季就可能遭遇“卡壳”。
对于学生而言,这意味着:当年选择赴美读研/读博不仅要考虑学术与校园生活,更要把“毕业后能否留下”这一维度纳入决策。
若 OPT 被削弱,不少赴美学生可能重新评估是否选择美国。曾经有调查指出,若 OPT 被取消,54% 的学生表示会“放弃美国”作为留学目的地。
对高校与雇主而言,也需提前评估用人、实习安排、国际生培养渠道的风险。
目前这还处于“拟定”阶段,尚未定稿,但既然列入 DHS 监管议程,就意味着已进入法制化程序。
对于已在美读书或计划赴美的学生,务必 加强实习/就业前后的规划,例如尽早建立与雇主的联系、考虑转签或其他就业路径(如OPT 之外的签证选项)。
学校与雇主应 审视合规机制与人才培养机制,尽可能提高对国际生工作的合规支持和内部机构准备。
最后,即便政策最终并未完全取消 OPT,也极可能 提高难度和风险,故建议学生和雇主早做“Plan B”。
来源:一亩三分地
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在渥太华对国际留学生政策“急转180度”近两年后,萨斯喀彻温理工学院(Saskatchewan Polytechnic)校长拉里·罗西亚(Larry Rosia)又面临新的忧虑。
自联邦政府削减并限制学习许可数量,同时收紧留学生工签和永久居民通道以来,加拿大国际招生人数急剧下滑,全国各地的高校都感受到了直接冲击。罗西亚所在的学院不仅学费收入锐减,还不得不裁员和取消部分课程项目。更棘手的是,一些学校甚至连分配到的有限名额都招不满。
同样的故事在加拿大各地上演——价值386亿加元的国际教育产业正遭受重创。根据安省公共服务雇员工会的分析,安省24所公立学院中已有超万人被裁,600多个项目被取消。
由于渥太华最新的五年国际教育战略已于2024年3月到期,而目前缺乏全国性规划,教育界正携手努力挽救加拿大“留学强国”的声誉。
图源:mycism.com
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本周一,为加拿大全球教育发声的全国性非营利组织加拿大国际教育局(CBIE)将启动一项数字与社交媒体宣传活动,旨在重建世界对“加拿大品牌”的信任。
该局总裁兼首席执行官拉里萨·贝佐(Larissa Bezo)表示:“如果我们一直在谈论‘低劣教育’、‘文凭工厂’这些负面字眼,就会动摇外界对加拿大教育质量的信心——而事实上,我们的教育体系仍是世界一流的。”
据贝佐介绍,自2024年秋季留学配额和政策调整以来,加拿大全国已有35个校区关闭,863个项目被取消或暂停,数千人失业。不仅申请人数下降,学习许可拒签率上升、审理周期变长,也导致名额未能用满。
目前全国仅有约80万名国际学生,较2023年的100万人明显下降。渥太华今年计划发放305,900份学习许可,但其中三分之二是给已在加拿大、希望延签的学生。在线教育平台ApplyBoard指出,这意味着新入境的学生数量骤减。
加拿大移民部数据显示,2025年前八个月新留学生入境人数仅为89,430人,较去年同期减少132,505人。
图源:brocku.ca
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贝佐警告说:“这才是真正的信号——这是我们未来的人才储备。”她补充说,如今全球留学市场已不再由少数国家主导,前15至20个留学目的地的竞争日益激烈。
不过,她说:“加拿大品牌一向很有力量–加拿大曾代表一种价值观,一种立场。”
阿尔伯塔大学国际事务副校长道格·威尔(Doug Weir)指出,阿省在配额政策下被允许扩大国际招生,但仍受到整体负面舆论的波及。该校通过保障住宿与学费、协助申请学习许可等方式支持国际学生。虽然其国际招生与去年持平,但威尔对整体趋势并不乐观。
然而,在毕业工签和永久居民路径不再容易的情况下,加拿大还能用什么吸引国际学生?
尼亚加拉学院校长肖恩·肯尼迪(Sean Kennedy)认为,加拿大仍然是一个安全、包容、崇尚多元与高质量教育的国家。
图源:CBIE
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“通过此次宣传活动,我们要向世界传达的信息是:‘来加拿大,成长为一名全球公民。’”
他说。尼亚加拉学院的国际申请量在过去一年减半,国际生人数也下降了40%。他补充道,对于毕业生而言,这意味着可以选择带着出色的教育与国际经历回国,或选择留下来在加拿大工作、生活。无论哪条路,都值得尊敬与肯定。”
肯尼迪表示,“这是一种更平衡的态度——我们提供的不仅是技能与知识的成长,更是个人的成长机会。”
来源链接:
https://www.thestar.com/news/canada/canadas-education-sector-has-a-new-idea-to-lure-international-students-back-heres-what-it/article_a96fc4cf-ae1f-4c6a-bf30-7822880842ab.html