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人不疯狂枉少年!又到毕业季的分岔路口:留下来还是当海归
[ 编辑:seagod | 时间:2018-02-06 00:27:49 | 来源: | 作者: ]
 

出国留学之前会纠结,到底要选哪个国家?哪个学校?哪个专业?

可是,三年、四年、五年之后,你即将毕业,这时候最大的十字路口才刚刚来到好吗。是留在这个略感陌生却充满感情的国家,还是回到那个自己做梦都会时常记起的祖国?

留下or回来?这才是留学路上最大的难题好吗?如若留下,真会让自己的人生开挂吗?如若回国,真的会过上自己梦想的生活吗?


其实关于留下来和回国发展这样的思想斗争,这些毕业生大概也已经在脑内思考了无数次,而最终没有得出结论,还是因为难以权衡利弊。诚然,除了需要结合自身的特点来考虑去哪里发展,但作为留学群体中的其中一员,有时候下结论之前,还可以分析大环境数据,以辅助自己做最终决定。

 


中国留学回国就业蓝皮书

数据下的真实思考
乍一看,近8成留学生回国似乎告诉我们回国是大势所然,实则未必是一个好时机。根据《白皮书报告》,人们对于留学一事逐渐回归理性。留学门槛的降低以及海归人数的增加,都让海归人群以往在国内职场中享有的优势正在递减,“去精英化”成为趋势。
其中报告还显示,在留学回国人员中,有73.5%博士生、86.6%的硕士生、88%本科生月薪都在1万元以下。另有32,8%博士生、40.86%的硕士生和47.74%的本科生月薪在5000元以下。



另外,从求职的时间点和资源的角度来说,海归并不占有优势。


在今天的中国,海外留学的人数比例大幅增长,相对于此,海归也与日俱增。与以前不同,他们在职场上的竞争力也不再会因为一纸洋文凭而具有优势。他们无法找到留学的投入与归国后两三千薪资的平衡,甚至有一些海归逐渐变成了“海藻”、“海带”。

这样的现象,对我们有很多启示:


启示一:

海归凭什么要求高薪?这是越来越多国内学生的疑问。虽然海归们有语言优势,掌握许多前沿信息,但是,国内的学生越来越注重语言的重要性,同时在信息时代,许多先进技术和理念也广为传播。因此,海归的优势在减弱。相反,国内的学生因为直面就业压力,不得不积累丰富的就业经验,并且他们更清楚国内的就业市场方向。


启示二:

录用单位需要来了就能胜任工作的人才。中国在发展,需要更多企业参与国际市场。因此,企业发展的速度已经超过常人的想象,他们最迫切需要可以尽快投入工作的优秀人才。所以,简单的留学背景不再是就业的优势。


启示三:

事实上,国家发展需要海归,我们需要更理性地去解读留学,解读海归。单纯地学习与一纸文凭不再具有竞争力,拥有实际经验和聪明才智才是国家发展所需要的具备竞争力的人才。因此,留学应该成为一种真正意义上的深造,并成为日后施展才能的储备。

海外就业优势

 

有许多留学生相信自己的中外教育背景能够让自己回国得以施展不同的才能。但其实海外就业也是一个道理。有40%的人认为留学生的优势是多种语言能力,是许多本土学生所无法比及的,也是留学经历最丰富的内容之一。其次是留学生视野比较开阔,有30%的企业HR认为留学生国际化视野更加开阔。再次,就是具有一定的工作压力承受力强,勤勉,12%的调查参与者比较赞同这一点,有过在陌生国度生活学习的经历,无疑培养了一定的承受力。


学成之后,是继续留在国外,还是回国重新开始,你想好了吗?

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Tags:疯狂 少年 毕业 季的分 路口 留下来 还是 责任编辑:seagod





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